日本人初のフィッシュ!ファシリテーターから “フィッシュ!哲学” を実践するコツを学び、やる気を行動に!行動を成長につなげよう!
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ピートからのひとこと応援メッセージ

まず行動して、そこから学ぶのが、フィッシュ!スタイル

まず行動して、そこから学ぶのが、フィッシュ!スタイル とはいえ、行動をためらわせている要因を取り除かなくては! 自分自身の思い込みや見逃しが要因かもしれません。 ひとりで悩みすぎない抱え込まない、声に出してみよう!

天候は、自分の力ではどうすることもできないもののひとつ

天候は、自分の力ではどうすることもできないもののひとつ それでも天候からどういう影響を受けるかは工夫できるかも 気温や湿度が高くて、多くの仲間が不快な一日になりそう 今こそ、職場を盛り上げる態度を選んで実行してみよう

いつもいつも無難な態度、周囲への共感や調和を最優先する

仲間外れにならないように、目立ち過ぎないようにいつもいつも無難な態度、周囲への共感や調和を最優先する そうして日々、自分の態度をコントロールしているあなたへほんの少しだけ自分の思いや望みを伝えてみませんか?

あなたの気配りや思いやりが相手に伝わるには時間が必要

あなたの気配りや思いやりが相手に伝わるには時間が必要 すぐに気づいてくれなくとも焦らない慌てない落ち込まない どうしても気になるなら、別の言葉、別の態度を試してみよう 相手のために行動していること、いつか伝わると信じてみ …

ユニークな企画、非日常を体験できると楽しいと感じるかも

ユニークな企画、非日常を体験できると楽しいと感じるかも ただし、そうした楽しみが、長く続くことはないだろう 日常の仕事の中に楽しみを見出すために何が必要だろうか? それを手に入れるために、今日は、何ができるだろうか?

相手に目を向ける時間、今より10秒だけ増やしてみましょう

相手に目を向ける時間、今より10秒だけ増やしてみましょう ほんのわずかな時間であっても、その効果は大きいでしょう あなた自身が十分だと思っても、相手は足りないと感じる これを前提にして、日常をふりかえってみましょう

知識やノウハウの習得し、適正な利益を得る方法を考案する

知識やノウハウの習得し、適正な利益を得る方法を考案する それ以上に大切なことは、あなた自身や仲間の能力発揮 問題解決ではなく、夢や理想を実現するために行動しよう この職場だからこそという独自の行動にチャレンジしよう

新たな気持ちで取り組みたくなる機会はありませんか?

新たな気持ちで取り組みたくなる機会はありませんか? それが初めての試みであったり、初対面のメンバーだったり 期待と不安が入り混じる中、希望を眠らせていませんか? 上手く表現できなくとも、フィッシュ!の精神で踏み出そう

良かれと思って選んだ行動が、思い通りの結果につながらない

良かれと思って選んだ行動が、思い通りの結果につながらない 反省したり落ち込んだり、でも、別の態度を選んでみよう。 こんな時にはこうすればいい、こういう相手にはこうしよう これが絶対の正解はないのだから、試行錯誤するしかな …

何か手伝ってあげたくなったり、教えてあげたくなったり どうしても放っておけない気持ちをどう伝えていますか?

何か手伝ってあげたくなったり、教えてあげたくなったり どうしても放っておけない気持ちをどう伝えていますか? ひとこと声掛けるなら、漠然とした言葉より具体的な言葉、 相手の行動を知っているからこそのメッセージを届けよう。

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